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Este plan debe incluir medidas preventivas y correctivas que permitan mejorar las condiciones laborales y promover la Sanidad mental y emocional de los trabajadores.
La resolución 2764 del 2022 establece las pautas y lineamientos para la evaluación de los factores de riesgo psicosocial en el ámbito sindical. Entre los aspectos más destacados de esta resolución se encuentran:
a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y Sanidad de la población trabajadora.
Por ejemplo, una suscripción demanda profesional sin el control adecuado puede tolerar al agotamiento, mientras que un animación de trabajo positivo y de apoyo puede comportarse como un hacedor protector contra el estrés laboral.
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Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos descargar bateria de riesgo psicosocial universidad javeriana pdf como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno sindical, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales.
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Su rol es secreto para proveer a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la salud psicosocial de los empleados.
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